Velkommen til ny kampanje!
Postet av Erik Paalsrud den 3. Sep 2012
Om du sykler, svømmer, går tur, yoga- time, hagearbeid eller gjør andre ting registrerer du antall minutter i aktivitet på nettsiden. I registreringsløsningen får deltakerne se hvordan de er i forhold til andre deltakere, samt sammenligning med lag, bedrifter, bransje, kommune, fylker osv. Det er også mulig å sette seg individuelle mål for aktiviteter gjennom en søylefunksjon.
Fremgangsmåte
Hver arbeidsplass velger en kontaktperson som melder på de ansatte på nettsidenwww.aktivmedjobben.no.
Kontaktperson oppretter en bedriftsprofil ved å fylle inn skjemaet på nettsiden.
Her inviterer kontaktpersonen deltakere og deler inn i lag. Vi anbefaler minimum fem personer per lag, men dere kan opprette så mange lag dere ønsker.
Ved konkurransestart får alle deltakere tilsendt brukernavn og passord på sin e-postadresse.
Deretter logger deltakerne seg inn på nettsiden og registrer sin profil, og aktiviteter ved hjelp av en kalenderfunksjon hvor man enkelt kan registrere en eller flere aktiviteter.
Faktura sendes på e-post
Flotte premier
Dette er en lagkonkurranse der alle lag med et snitt på over 30 min (daglig fysisk aktivitet) per deltaker er med i de ukentlige premietrekningene av flotte gavekort og hovedpremien på reisegavekort til laget på verdi av 30.000.
Positive effekter
• Bedre teamfølelse på arbeidsplassen
• Enkel hverdagsmosjon
• Sunnere vaner som gir aktiv forebygging av livsstilssykdommer
• Mer velvære som skaper trivsel og kollegialt samhold på arbeidsplassen
• Positive medarbeidere gir økt kreativitet og produktivitet
• Enklere å gjennomføre egenregisserte kampanjer senere
Pris
• 99,- per deltaker for tidligere Sykle til Jobben – deltagere (2012)
•165,- per deltaker for medlemmer av bedriftsidretten eller ønske om å stifte et
Bedriftsidrettslag.
• 300,- per deltakere for ikke-medlemmer av bedriftsidretten:
Det er mulig for virksomheter, kommuner, fylker osv å kjøpe en pakkeløsning for alle ansatte og innbyggere, ta kontakt for mer informasjon!
Kommentarer
Logg inn for å skrive en kommentar.